พรรณนางานฝ่ายงบประมาณแผนงานและบุคคล
บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ ตำแหน่ง หัวหน้างานธุรการกลุ่มบริหารบุคคล
บทบาทหน้าที่ (บทบาท : สิ่งที่ต้องแสดงไปตามบทที่ได้รับ, หน้าที่ : สิ่งที่ทุกคนต้องทำ)
1. หัวหน้างานธุรการกลุ่มบริหารบุคคล
2. เป็นคณะกรรมการบริหารงานฝ่ายงบประมาณแผนงานและบุคคล
3. กำกับดูแล และรับผิดชอบงานธุรการกลุ่มบริหารบุคคล
4. บริหารงานธุรการกลุ่มบริหารบุคคล
5. จัดทำและพัฒนางานธุรการกลุ่มบริหารบุคคล
6. เสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่เจ้าหน้าที่งานธุรการกลุ่มบริหารบุคคล
7. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรับผิดชอบ (หมายถึง ภาระหรือพันธะผูกพันในการจะปฏิบัติหน้าที่การงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย)
1. จัดเก็บเอกสารเข้าและออกที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มบริหารบุคคล
2. จัดทำแบบฟอร์มต่าง ๆ ของกลุ่มบริหารบุคคล
- ใบลา
- บันทึกการขออนุญาตไปราชการ
- บันทึกลงเวลามาปฏิบัติหน้าที่ราชการของบุคคลแต่ละกลุ่มสาระการเรียนรู้บันทึกลงเวลามาปฏิบัติ หน้าที่ราชการของลูกจ้างประจำ บันทึกลงเวลามาปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว
และบันทึกลงเวลามาปฏิบัติหน้าที่ของครูอัตราจ้างชาวต่างชาติ (Daily record)
- การแจ้งลาทางโทรศัพท์
- การชี้แจงการส่งใบลาล่าช้า
- การยกเลิกวันลา
- การขอเอกสารรับรองเงินเดือน
3. ต้อนรับผู้มาติดต่อราชการที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มบริหารบุคคล
4. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่โรงเรียนมอบหมาย