พรรณนางานฝ่ายงบประมาณแผนงานและบุคคล

บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ  ตำแหน่ง  หัวหน้างานแผนและสารสนเทศกลุ่มบริหารบุคคล

บทบาทหน้าที่ (บทบาท : สิ่งที่ต้องแสดงไปตามบทที่ได้รับ, หน้าที่ : สิ่งที่ทุกคนต้องทำ)

     1.   หัวหน้างานแผนและสารสนเทศกลุ่มบริหารบุคคล

     2.   เป็นคณะกรรมการบริหารงานฝ่ายงบประมาณแผนงานและบุคคล

     3.   กำกับดูแล และรับผิดชอบงานแผนและสารสนเทศกลุ่มบริหารบุคคล

     4.   บริหารงานแผนและสารสนเทศกลุ่มบริหารบุคคล

     5.   จัดทำและพัฒนางานแผนและสารสนเทศกลุ่มบริหารบุคคล

     6.   เสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่เจ้าหน้าที่งานแผนและสารสนเทศกลุ่มบริหารบุคคล

     7.   ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

ความรับผิดชอบ (หมายถึง ภาระหรือพันธะผูกพันในการจะปฏิบัติหน้าที่การงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย)

     1. จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี ของกลุ่มบริหารบุคคล

     3.  จัดทำปฏิทินปฏิบัติงานประจำปี กลุ่มบริหารบุคคล

     4.  ติดตามผลการดำเนินงานโครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีกลุ่มบริหารบุคคล

     5.  ติดตามผลการดำเนินงานโครงการตามแผนกลยุทธ์ 5 ปีกลุ่มบริหารบุคคล

     6.  สรุปผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีกลุ่มบริหารบุคคล

     7.  สรุปผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ 5 ปีกลุ่มบริหารบุคคล

          8.  ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่โรงเรียนมอบหมาย

• ก่อนหน้า
• ต่อไป